人才理念
以“知識經濟復合型人才”為企業創新主體
重視學歷,更重視能力;重視文憑,更重視水平;
能者上,不能者、不為者下;
薪酬與績效掛鉤,發展與能力掛鉤。
個人與企業共同發展,積極提高員工工作與生活質量
推崇積極的工作和生活方式,提倡健康的職業心態;
斥巨資改善員工工作和生活環境;
“共生”理念人才戰略:
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“無限追求,不斷超越”是我們企業文化的核心部分。“吾生也有涯,而知也無涯”, 對技術的無限追求一直是我們不斷向前發展的原動力。利耀人憑借不斷超越、永遠向上的激情, 將把利耀建設成為現代化國際企業集團。 |
年輕:員工平均年齡25歲,朝氣蓬勃富有激情; |

